수습기간 3개월만 채우고 퇴사하면 실업급여 대상인가요?

새로운 회사에 들어가면 보통 수습기간이라는 걸 거치게 되잖아요. 짧게는 한 달, 길게는 3개월까지도 보는데, 이 기간 동안은 왠지 정식 직원이 아닌 것 같고 마음 한 편이 불안하기도 하죠. 만약 수습기간 3개월만 딱 채우고 나서 회사가 저랑 잘 안 맞아서 나오게 되면, 그때도 실업급여를 받을 수 있을지 궁금해하는 분들이 정말 많으실 거예요. 오늘은 이 수습기간의 진짜 … Read more

부모님 간병 때문에 퇴사해도 실업급여를 받을 수 있나요?

가족의 건강은 정말 소중하죠. 특히 부모님이 편찮으셔서 옆에서 돌봐드려야 하는 상황이 생기면, 하던 일을 잠시 멈추고 간병에 집중해야 할 때가 있습니다. 이때 가장 현실적으로 고민되는 부분 중 하나가 바로 ‘부모님 간병 때문에 퇴사하면 실업급여를 받을 수 있을까?’ 하는 점일 거예요. 어려운 결정 속에서 경제적인 부담까지 안게 될까 봐 걱정이 앞서는 마음, 충분히 이해합니다. 오늘은 이 … Read more

질병 때문에 퇴사할 때 실업급여 받으려면 의사 소견서는 필수인가요?

몸이 아파서 어쩔 수 없이 회사를 그만둬야 할 때만큼 막막한 상황도 없는 것 같아요. 경제 활동을 이어가기 힘든데, 당장 수입이 끊기니 불안감이 커지죠. 이때 혹시 실업급여를 받을 수 있을까? 하는 희망을 가져보지만, ‘자발적 퇴사’는 안 된다는 말에 바로 포기하시는 분들이 많습니다. 그런데 질병으로 인한 퇴사는 예외가 될 수도 있다는 사실, 알고 계셨나요? 아파서 퇴사했는데, 실업급여 … Read more