회사에서 어쩔 수 없이 직원을 내보내야 하는 상황, 바로 권고사직인데요. 단순히 퇴직하는 게 아니라, ‘서로 간의 합의’라는 점을 명확히 하는 게 정말 중요합니다. 자칫 잘못하면 나중에 ‘부당해고’ 문제로 복잡해질 수 있거든요. 그래서 권고사직 합의서를 작성할 때 어떤 문구들을 꼭 넣어야 할지 꼼꼼히 따져보는 것이 핵심입니다. 오늘은 제가 현장에서 얻은 경험을 바탕으로, 권고사직 합의서 작성 시 … Read more
일하다가 갑작스럽게 직장을 떠나게 되었을 때, ‘실업급여’라는 말에 마음의 작은 위로를 얻는 분들이 많으실 겁니다. 그런데 문득 이런 궁금증이 들 때가 있습니다. ‘실업급여 지급액이 최저임금보다 적을 수도 있나요?’ 결론부터 말씀드리자면, 대부분의 경우 실업급여가 최저임금보다 적게 지급되는 일은 흔치 않습니다. 왜 그런지, 그리고 실업급여는 대체 어떤 기준으로 지급되는지 함께 자세히 알아보겠습니다. 실업급여 산정 방식은 대체 어떻게 … Read more
실업급여를 신청하고 구직활동을 할 때, 이력서를 과연 몇 군데나 제출해야 할지 막막하게 느끼는 분들이 많으실 거예요. 저 역시 처음에는 이 부분이 가장 신경 쓰였습니다. 실업급여 수급 자격을 유지하려면 단순히 이력서만 보내는 것을 넘어, 어떤 기준으로 구직활동이 인정되는지 정확히 아는 것이 중요합니다. 오늘은 그 궁금증을 속 시원히 해결해 드리겠습니다. 실업급여 신청, 어떤 서류가 필요할까요? 실업급여를 받기 … Read more