회사가 제시한 근로조건이 채용 시 조건과 달라서 퇴사한 경우 어떻게 하나요? 오랜 노력 끝에 어렵게 합격 통보를 받고, 설레는 마음으로 출근했던 순간을 기억합니다. 그런데 기쁨도 잠시, 막상 회사에 다녀보니 채용 공고에서 약속했던 내용과 실제 업무 환경이 완전히 다르다는 것을 알게 된다면 얼마나 황당할까요? 임금, 복리후생, 심지어는 근무 시간까지 슬쩍 바뀌어 있는 경우를 겪는 분들이 의외로 … Read more
바쁜 보육 현장, 안전교육 어떻게 해야 할까요? 어린이집 안전공제회 안전교육 시스템 바로가기! 우리 아이들의 안전을 지키는 일은 보육교직원이라면 누구나 가장 중요하게 생각하는 부분일 거예요. 하지만 매일 바쁘게 돌아가는 어린이집 일과 속에서 정기적인 안전 교육을 체계적으로 이수하기란 생각보다 어렵습니다. 저 역시 시간을 내서 교육 장소까지 이동하는 것이 부담스러울 때가 많았거든요. 그런데 정말 다행인 소식이 있습니다. 바로 … Read more
직장에서 상사와의 갈등이 너무 심해져서 결국 퇴사를 결정하게 되었다면, 정말 마음이 복잡하고 힘드셨을 겁니다. 다음 직장을 구할 때까지 생활비는 어떻게 해야 할지 막막함부터 밀려오죠. 이때 가장 궁금한 점은 바로 “실업급여를 받을 수 있을까?”일 겁니다. 보통 스스로 회사를 나오는 ‘자발적 퇴사’는 지원이 어렵다고 알려져 있는데요, 과연 상사와의 불화 같은 개인적 사유로 퇴사했을 때도 구제받을 방법이 있을까요? … Read more